Проблемы с интернетом могут стать законным основанием для увольнения.
Юристы поясняют: если сотрудник не сообщает работодателю о технических неполадках и не выходит на связь более двух дней, организация вправе расторгнуть трудовой договор.
Проблемы с интернетом могут стать законным основанием для увольнения.
Юристы поясняют: если сотрудник не сообщает работодателю о технических неполадках и не выходит на связь более двух дней, организация вправе расторгнуть трудовой договор.