🤡За шутки 1 апреля могут уволить
Об этом предупредила доцент кафедры предпринимательского, трудового и корпоративного права Президентской академии Мария Кутарова.
➡️«Если «шутка» нарушает правила внутреннего распорядка, деловую этику, содержит оскорбления, подрывает репутацию компании или мешает работе, работодатель вправе применить дисциплинарное взыскание — замечание или выговор», — отметила эксперт.
Если речь идет о грубом нарушении обязанностей, за такую шутку могут даже уволить.
К неудачным «розыгрышам» эксперт отнесла👇
🔹фальшивые сообщения от имени руководства;
🔹розыгрыши, из-за которых срываются рабочие процессы,;
🔹публикации в соцсетях с насмешками над работодателем или коллегами;
🔹любые высказывания, которые можно квалифицировать как оскорбление или дискредитацию компании.
Кстати, у вас спина не белая
✈️ Прислать новость|фото|видео
@istrarf
